Embedded design
Van coaching voor je design- of UX-team tot een design maturity check of versterking in je team. Samen versterken we je ontwerpcapaciteit.
Greenberry is hét strategisch designbureau voor verbeteraars die het verschil willen maken.
Voor ons is design zowel een manier om waardevolle producten te ontwikkelen als een methode om complexe problemen op te lossen. Design speelt zich niet af in één team, maar op meerdere niveaus: operationeel, tactisch én strategisch. Door als organisatie design op al die niveaus te omarmen, zet je het strategisch in én veranker je het in de cultuur. Hoe? Daar helpen we je graag bij!
Wat we doen
Hier kunnen we je bij helpen
We zijn een team van denkers,
ontwerpers en makers
ontwerpers en makers
Een gedreven team van denkers,
ontwerpers en makers, steeds op zoek naar hoe het beter kan
ontwerpers en makers, steeds op zoek naar hoe het beter kan
Design coaching
Wij begeleiden (UX) designers in hun professionele ontwikkeling, met aandacht voor zowel hard als soft skills. Want hard skills zijn handig, maar het zijn juist de soft skills die ons in staat stellen om nieuwe oplossingen te bedenken, samen te werken tussen verschillende disciplines en ambities waar te maken. We bieden coaching via trainingen, feedbacksessies en teamoverleggen, afgestemd op de behoeften van junior en medior talent. Zo versterken we niet alleen het individuele talent, maar je hele team!
Design maturity
Hoe ontwikkeld design binnen een organisatie is, dat noemen we design maturity. Het gaat hierbij niet alleen om zichtbare output, zoals apps en websites, maar juist om de plek van design in je bedrijfscultuur. Met onze design maturity scan analyseren we de verschillende onderdelen van design binnen jouw bedrijf. Denk aan tools en werkprocessen, maar ook de cultuur en de kennis van je team. Na de design maturity scan weet je waar je staat en waar groeikansen liggen om design structureel te versterken.
Design leadership
Wij helpen organisaties bij het opbouwen en versterken van een designcultuur. Door design te verankeren in bedrijfsprocessen en strategie begeleiden we teams, stakeholders en directie naar een klantgerichte manier van werken. Dat doen we met coaching, workshops en procesverbetering. Zo stimuleren we creatief leiderschap en zorgen we voor duurzaam design dat zichtbaar verschil maakt!
Embedded teams
Wil je design in jouw organisatie naar een hoger niveau tillen? En heb je behoefte aan extra designkracht? Onze design specialisten helpen je vooruit. Bijvoorbeeld door mee te draaien in (design) sprints, onze visie te geven of werkprocessen te verbeteren. We delen kennis, stimuleren samenwerking tussen teams en halen waar nodig expertise uit ons netwerk. Zodat we je team samen, van binnenuit, versterken.
Design voor verbeteraars
Benieuwd hoe embedded design jouw organisatie verder kan helpen?
Hoe gaat dat dan?
Onze aanpak
We zijn een team van denkers,
ontwerpers en makers
ontwerpers en makers
Een gedreven team van denkers,
ontwerpers en makers, steeds op zoek naar hoe het beter kan
ontwerpers en makers, steeds op zoek naar hoe het beter kan
Als eerst gaan we samen onderzoeken waar jullie behoefte ligt. Wat is de huidige rol van design in jullie organisatie? Hoe werken teams samen? En waar liggen kansen voor groei? In overleg kijken we wat er nodig is: het in kaart brengen van de design maturity, werkprocessen analyseren en/of inventariseren welke capaciteit er is in het team. Zo krijgen we inzicht in welke gebieden we het meest impact kunnen maken.
Op basis van die inzichten ontwerpen we de aanpak die het beste past bij jouw organisatie. Denk aan een groeipad voor design binnen je organisatie, een leertraject voor het team of een plan voor het verbeteren van samenwerking en besluitvorming. We betrekken stakeholders uit verschillende lagen van de organisatie om breed draagvlak te creëren. Want pas als iedereen aan boord is, kun je écht gaan bouwen!
Tijd om aan de slag te gaan! We geven trainingen, begeleiden (UX)designers met coaching, en draaien eventueel mee in je team. We delen kennis, brengen structuur aan en versterken je werkwijze. Of we helpen je bij het ontwikkelen van design leadership. Zo stimuleren we creatief leiderschap en zorgen we voor duurzaam design dat zichtbaar verschil maakt!
Designontwikkeling stopt niet bij één training of traject. We analyseren samen de voortgang en sturen bij waar nodig. Is er behoefte aan een vervolgtraject, meer focus op teamcultuur of juist het verbreden van designkennis binnen andere afdelingen. We blijven meedenken over hoe design duurzaam verankerd blijft in jullie organisatie. Op meerdere niveaus: operationeel, tactisch én strategisch.
01
Ontdekken
Als eerst gaan we samen onderzoeken waar jullie behoefte ligt. Wat is de huidige rol van design in jullie organisatie? Hoe werken teams samen? En waar liggen kansen voor groei? In overleg kijken we wat er nodig is: het in kaart brengen van de design maturity, werkprocessen analyseren en/of inventariseren welke capaciteit er is in het team. Zo krijgen we inzicht in welke gebieden we het meest impact kunnen maken.
02
Ontwerpen
Op basis van die inzichten ontwerpen we de aanpak die het beste past bij jouw organisatie. Denk aan een groeipad voor design binnen je organisatie, een leertraject voor het team of een plan voor het verbeteren van samenwerking en besluitvorming. We betrekken stakeholders uit verschillende lagen van de organisatie om breed draagvlak te creëren. Want pas als iedereen aan boord is, kun je écht gaan bouwen!
03
Ontwikkelen
Tijd om aan de slag te gaan! We geven trainingen, begeleiden (UX)designers met coaching, en draaien eventueel mee in je team. We delen kennis, brengen structuur aan en versterken je werkwijze. Of we helpen je bij het ontwikkelen van design leadership. Zo stimuleren we creatief leiderschap en zorgen we voor duurzaam design dat zichtbaar verschil maakt!
04
Optimaliseren
Designontwikkeling stopt niet bij één training of traject. We analyseren samen de voortgang en sturen bij waar nodig. Is er behoefte aan een vervolgtraject, meer focus op teamcultuur of juist het verbreden van designkennis binnen andere afdelingen. We blijven meedenken over hoe design duurzaam verankerd blijft in jullie organisatie. Op meerdere niveaus: operationeel, tactisch én strategisch.
Wat we maken
Bekijk hoe dit in de praktijk gaat
We zijn een team van denkers,
ontwerpers en makers
ontwerpers en makers
Een gedreven team van denkers,
ontwerpers en makers, steeds op zoek naar hoe het beter kan
ontwerpers en makers, steeds op zoek naar hoe het beter kan
Strategisch design
Gemeente 's-Hertogenbosch
Een Bossche stadspas voor Gemeente ’s-Hertogenbosch, ontworpen mét en vóór inwoners
Digitaal product
Joods Cultureel Kwartier
Een educatieve museumapp waarmee jongeren zich spiegelen aan de Joodse cultuur
Leer de skills van morgen
We geloven dat de skills van morgen ons succes bepalen, ons voorbereiden op de toekomst én ons in staat stellen die toekomst vorm te geven. Daarom geven we de skills van morgen door via onze academy.