
Wij zoeken een digital designer
Ben jij een designer die ideeën tot leven brengt en de wereld op een zinvolle en betekenisvolle manier wil vormgeven? Lees dan snel verder.
Let's go!
Ben jij een designer die ideeën tot leven brengt en de wereld op een zinvolle en betekenisvolle manier wil vormgeven? Lees dan snel verder.

Wie ben jij?
Als Digital designer werk je samen met collega’s en opdrachtgevers aan websites, apps en andere visuele uitingen, met oog voor detail én het grotere geheel. Je zorgt voor optimale merk- en gebruikerservaringen die passen bij de tijdgeest. Samenwerking met creatieven, strategen, UX-designers en eindgebruikers is voor jou vanzelfsprekend.
Over jou
- Je bent een ervaren digital designer (minimaal 5 jaar) met een visueel sterk, onderscheidend portfolio. Bureau-ervaring is een pluspunt.
- Figma kent geen geheimen voor je, ook met Illustrator en Photoshop kun je goed uit de voeten. Ervaring met After Effects is een pluspunt.
- Je experimenteert graag met nieuwe (low-code) designtools, zoals Webflow en zet AI-tools als MidJourney slim in.
- Je bent communicatief sterk. Je presenteert je werk met enthousiasme en goede onderbouwing van gemaakte keuzes;
- Je bent een teamspeler en werkt gemakkelijk samen met verschillende disciplines (creative, UX, development);
- Je hebt kennis van een goede gebruikerservaring, toegankelijkheidseisen en weet dit toe te passen in je designs.
- Je beheerst de nederlandse taal in woord en geschrift.

"Als digital designer bij Greenberry breng je ideeën tot leven en geef je de wereld op een zinvolle en betekenisvolle manier vorm. Het is bijzonder te zien dat mijn designs een positieve impact kunnen maken."
—⠀
Sarah Räkers
,
Senior Digital Designer
Wat ga je doen?
Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team van strategen, copywriters, user experience designers, developers en projectmanagers. Een klein voorproefje van de uitdagingen die op je wachten:
- Je werkt aan het het verkennen en neerzetten van visuele stijlen vanuit een creatief concept
- Je geeft digitale producten(apps en (merk)websites) vorm
- Je zet onderscheidende brand identities neer
- Je werkt actief mee aan co-creatie en gebruikersonderzoek, en scherpt je ontwerpen aan op basis van inzichten uit de praktijk
- Je vertaalt samen met het team concepten naar eindproducten en blijft betrokken tot de livegang om kwaliteit en beleving te bewaken
- Je werkt inhoudelijk mee aan voorstellen en pitches.
Dit bieden wij
- 25 dagen betaald verlof.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3000 - 3600 euro bruto op basis van 40-urige werkweek, afhankelijk van werkervaring.
- Vakinhoudelijke coaching en een jaarlijks ontwikkelbudget.
- Een goede premieregeling (staffel 2) op basis van een 50/50 spaarpremie pensioen.
- Werken aan toonaangevende projecten waarmee we samen de wereld een beetje beter maken.
- Je bent elke dag welkom op kantoor. Maar je kunt ook een deel van je werkweek thuiswerken.
- Elke dag een gedekte lunchtafel, gezellige borrels, een jaarlijks kampeerweekend en uitjes waar we het over tien jaar nog over hebben.
Maar wacht... Dat is niet alles!
ontwerpers en makers
ontwerpers en makers, steeds op zoek naar hoe het beter kan
Flexibele werkcultuur
Werken aan toonaangevende projecten
Dagelijks gezamelijke lunch
Jaarlijkse uitjes en genoeg borrels!
Altijd op zoek naar nieuw perspectief
We gaan altijd op zoek naar de kandidaat die het meest van toegevoegde waarde is binnen Greenberry. Elke vacature is een kans om meer diverse, nieuwe perspectieven toe te voegen aan ons team. We moedigen kandidaten met alle achtergronden, leeftijden, geaardheden, en met lichamelijke of mentale beperking aan om te solliciteren.
Hoe gaat dat dan?
ontwerpers en makers
ontwerpers en makers, steeds op zoek naar hoe het beter kan

We nodigen je uit voor een virtueel kennismakingsgesprek met onze hr-medewerker. Dit gesprek duurt ongeveer 30 minuten.

Is er een wederzijdse klik? Dan kom je bij ons op kantoor voor een verdiepend gesprek met twee collega's. Je krijgt een tour, bespreekt de functie en je skills inhoudelijk en hebt genoeg tijd om vragen te stellen.

Iedereen nog enthousiast? In het derde gesprek bespreken we de financiële randvoorwaarden en contractuele details. We zijn er nu bijna!

Jij bent enthousiast, wij zijn enthousiast: dan is het tijd voor een mooi aanbod!

Welkom nieuwe berry! Het sollicitatieproces is afgerond. We kijken ernaar uit je binnenkort op kantoor te ontvangen. Tot snel!

Eerste kennismaking
We nodigen je uit voor een virtueel kennismakingsgesprek met onze hr-medewerker. Dit gesprek duurt ongeveer 30 minuten.

Verdiepend gesprek met twee collega's
Is er een wederzijdse klik? Dan kom je bij ons op kantoor voor een verdiepend gesprek met twee collega's. Je krijgt een tour, bespreekt de functie en je skills inhoudelijk en hebt genoeg tijd om vragen te stellen.

Voorwaarden bespreken
Iedereen nog enthousiast? In het derde gesprek bespreken we de financiële randvoorwaarden en contractuele details. We zijn er nu bijna!

We doen je een aanbod!
Jij bent enthousiast, wij zijn enthousiast: dan is het tijd voor een mooi aanbod!

Welkom nieuwe Berry!
Welkom nieuwe berry! Het sollicitatieproces is afgerond. We kijken ernaar uit je binnenkort op kantoor te ontvangen. Tot snel!
Ben je enthousiast geworden over deze functie bij Greenberry? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren.